主任竞聘演讲稿,范文大全

根据您的要求，励志的句子编辑已为您搜集了一些相关资料：“主任竞聘演讲稿”，以下内容仅供参考，请大家仔细阅读。一个坚定和有毅力的希望是无法被击退的，演讲稿在我们的眼前越来越多地出现。准备好演讲稿能够帮助演讲者更好地把握演讲的主线，演讲者应保持演讲过程中的稳定和平衡。

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次信用社信贷员竞聘。首先非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢一年多来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。

一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势

（一）我有强烈的思想意愿

自从事信贷工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让领导、同事不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，继续为信用社的事业献工献力。

（二）我有丰富的工作经验

从事信贷工作的x年间，使我熟悉信贷管理的各个环节，熟悉信贷业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理能力、组织能力和工作能力，所以我说，我有能力胜任这份工作。

（三）我有较好的年龄优势

我今年xx岁，身体健康、精力充沛、斗志十足，接受能力快、适应能力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为xx事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。

二、我要阐明的是如果我竞聘到主任岗位后的打算

如果我竞聘成功，我要在以下三个方面努力做好工作

在自身能力上要有所突破当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是信用社主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断的充实自己，不断的

假如你希望在演讲时使用准确的语言，一个有效的方法是使用演讲稿。演讲者的语言是表达意思的最重要工具，你有找到适用的演讲主题演讲稿吗？编辑特别推荐的“主任业务竞聘演讲稿”一定能够带给您最好的体验，好的文章有助于我们的成长，也分享给身边的朋友让他们也受益非浅。

5尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我由衷的感谢交通银行太平洋信用卡中心给我提供了这样一个新的展现自我的舞台，也很感谢在座的各位领导、各位同事给了我这次公平、公正、公开的民主竟聘机会，谢谢！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我由衷的感谢交通银行太平洋信用卡中心给我提供了这样一个新的展现自我的舞台，也很感谢在座的各位领导、各位同事给了我这次公平、公正、公开的民主竟聘机会，谢谢！

我今天的竞争演讲主要分为两部分：一是我的竞争业务总监的优势；二是谈做好业务主管工作的思路和一些具体办法。

在此，我先来作一下自我介绍。我是刘京华，来自卡中心的b组，大学专科学历，今年25岁，我的业绩目前排在办事处的第位，我想这个年龄在办事处也可以排上前几名了，所以我要比大家更加努力。

现在的我在办事处还是一名认认真真一直在一线工作的业务代表，今天我怀着满腔的热情来参加这次业务主任的竞聘，首先是因为我觉得业务主任是一个更富于挑战性的职位，需要更高的素质和综合能力，我喜欢挑战，也想通过新的工作岗位不断的提高自己，为办事处的发展尽自己更大的力量。另一方面，我具有以下优点：

1、 良好的绩效和风险控制能力。

自去年12月进入该行业以来，我们一直保持着良好的业绩，平均每月审批的新户数可以达到100户以上。同时，在保证良好业绩的前提下，做好风险控制，不存在为了一时微利而违规的情况。这些成就和信念来自以下的坚持和帮助。

依稀还记得第一天从瑞通8楼的那间办公室走到大门口，我一直在想应该从**开始我的第一次拜访，结果一个多月下来竟然也交了200多件，而且那时候的政策如果用在今天我们交的件上面，恐怕大多数都被退回或8个b进了。尔后，我们又从青年卡的大量拒件到学校、医院这些优质客户过件率不高，到春节期间还得一天长达12个小时的驻店，到武汉最炎热的7、8月也不能让业绩下滑，反正就是这么一路走过来了。尝到了蹲在地上整件、几十号人用一部**、天气、冷眼、拒绝等等的辛苦，也感受了推销成功、独自开辟新的资源、和看到不断上升的批卡数量时

努力是成功之父只有通过努力才能开启前进的机会，为了第一次演讲表现能好一点。这时我们可以好好的理一理自己上台时要用到的演讲稿，通过演讲稿的设计和呈现来传递主题所要表达的核心思想和理念。以下是我为大家精选的一篇有关“主任竞聘演讲稿”的文章，让好消息传遍吧 与身边的朋友们分享！

各位领导、同志们：

在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位，对如何做到本职工作，也都有各人的理解和看法。我个人认为，作为一名机关干部，工作中只要具备了三方面的思想意识，就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为：一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。

作为自身而言，要想做好新时期的办公室工作，在思想上，必须要牢固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识；在工作中，必须要做好四方面工作，即：围绕一个中心，强化两个职能，搞好三个服务，处理好四个关系。只有这样，才能适应不断发展变化的社会新形势，才能做好新时期的办公室工作。

一、围绕一个中心，抓好自身素质的.提高

党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言，就是要立足办公室工作搞好服务，围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象，自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功，力求高标准，创一流。一是能说。对事情和问题，要说准，说到位，说得科学，说得让人接受。浯言表达要简明扼要，要在有限的时间里，把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此，服务协调有关问题也是如此。

二是会写

写比说更重要，写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写，包括做事务性服务的同志，也要勤动笔，这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平.功，才能更好地开展工作。

三是多思

要多思多想，学会辩证思考，要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考，学会站在领导的高度看问题。同时，也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考，不断地总结自己的工作，不断地改进自己的工作。

四是善干

善干就是会干，要干到工作需要处，要办

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大家上（下）午好!

今天我站在这里再次感谢公司给我上台演讲的机会,两年前的5月底我同样站在这里,通过竞聘走上营销部副主任岗位,两年来思想上更加成熟,对待工作积极上进.

一注重学习,提高自身素质

加强自身的政治学习,深刻领会“社会主义荣辱观”,以员的标准来严格要求自己,积极向党组织靠拢.于2019年6月27-28日由公司党委推荐在县电大参加了县经贸局举办的“建党积极分子”培训,并定期向公司党委递交思想汇报.

深刻领会公司九届、十届一次“职代会”精神.并把“忠诚、责任、奉献”的主人翁精神贯穿到现实工作中去.树立顾全大局,强化团结协作意识,以提高班组的凝聚力、战斗力.

工作认真踏实，发挥了很好的支持作用，竞选举，当选为第十届工会委员会工作人员代表、工会委员

努力学习专业知识,在2019年4月和7月参加了省公司组织的县公司营销主任培训班和农电教练员培训班、农电理论培训师资格认定的取证.同年11月12日-22日参加了省公司农电工作部组织的全省农电最基础管理、目标管理、农电薄弱环节管理以及提高性工作的检查,受益非浅.

结合公司开展的“农电工培训”工作,参加了四期培训班的授课,授课的同时对自己而言又是一次很好的学习机会.

二、严格管理,确保优质服务

针对班组“四个一”建设方面：有针对性的对班组的规章制度、绩效考核进行了修改；并制定了各专业工种的题库.

在抄、核、收方面：初到营销部任副主任时兼任抄表班班长三个月,期间从工作责任心和工作态度方面认真做好班员的思想工作,并按照《县供电公司供电服务质量事故责任追究实施细则》、“两个十条”和电费**实际情况,修改了《营销部抄表员绩效考核办法、评分标准》,得到了公司领导的认可.在今年市公司的建制性班组“四个一”建设发布会上得到了专家们的肯定.

作为分管抄核收的副主任,在任期间在各级领导的支持和相关部门的协助下,顺利完成了上级公司下达的应收电费余额指标.自05年6月至07年一季度**企事.

四是具有丰富的营销实战经验、市场开拓能力和组织协调能力，在营销部工作期间，不断追求创新，深入推进